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凝心聚力再出发 砥砺奋进谱新篇--天水永生集团召开2021年度工作会议
时间:2021-03-02 08:47:38 来源:

  2月27日,天水永生集团2021年度工作会议在滨河大酒店成功召开。集团高层领导、各单位员工代表及特邀合作伙伴220余人参加了会议。

集团高层领导在主席台就座

永生集团2021年度工作会现场
  集团总经理张欢乐代表集团做工作报告,全面回顾了集团2020年和"第一个五年规划"期间企业发展情况,深入分析了当前面临的形势,安排部署了2021年重点工作,对"第二个五年规划"进行展望。刚刚过去的2020年是极不平凡的一年,是集团公司具有里程碑意义的一年。面对新冠疫情冲击和经济下行给各行业带来的不利影响,集团上下齐心协力,迎难而上,真抓实干,狠抓落实,各单位较好的完成了年初既定的各项目标任务,取得了"抗疫有担当、发展有成绩、工作有亮点、品牌有影响"的发展局面。

集团总经理张欢乐向大会做工作报告

集团副总经理张明乐主持会议并做总结讲话
  会议指出,未来5年,是集团加快发展的窗口期、转型升级的攻坚期和培育竞争力、提升影响力的关键期。集团将形成以建筑、房地产为主,装配式建筑、宾馆酒店和餐饮服务为支撑,围绕主业多元发展,并根据发展,适时调整产业结构,寻找新的利润增长点,使企业在未来五年内,实现二次腾飞,并在今后较长时期内这一结构形式将保持长期持续发展。
  会议强调,2021年是国家"十四五"规划的开局之年,也是集团"第二个五年规划"的关键之年。集团要牢牢把握住稳中求进,高质量发展的战略方针,聚焦做精做优建筑业、做强做大房地产、多元化关联产业稳步发展三条主线,继续理顺集团机构设置,加强制度建设,强化制度执行,充分利用经济杠杆作用,发挥绩效考核"指挥棒"和"助推器"的作用,使自主经营、自负盈亏的经营模式不断完善,增强企业可持续发展能力。要以高质量发展为主题,以管理升级为主线,突出技术创新驱动,完善风险防控体系,强管控、促创新、稳增长、增效率、铸品质、抓落实,顺势而为、迎难而上,推进企业发展上规模、质量上水平、实力上台阶。

集团董事长张以诺与副总经理张守诺签订《2021年度工作目标责任书》

集团董事长张以诺与副总经理张宏乾签订《2021年度工作目标责任书》

集团董事长张以诺与副总经理张鸿坤签订《2021年度工作目标责任书》
  会上,董事长张以诺分别与集团各单位负责人签订了《2021年度工作目标责任书》。

集团董事长张以诺为考取一级建造师人员颁奖

受到表彰的先进单位、科室上台领奖

受到表彰的先进个人上台领奖

受到表彰的先进个人上台领奖

2020年度"特殊贡献奖"获奖人员上台领奖

2020年度考取一级建造师的漆子龙、吴元峰同志上台领奖

2020年度"工艺创新奖""获奖单位代表上台领奖

2020年度退休职工代表上台领奖
  会议表彰了2020年度先进集体、先进个人、特殊贡献奖、工艺创新奖以及考取一级建造师执业资格证书的同志,并向受到表彰的单位、个人颁发了奖牌、奖金和荣誉证书。 会议还对4位光荣退休的老同志颁发了荣誉证书和纪念品。

集团董事长张以诺发表热情洋溢的致辞并做总结讲话
  围绕集团科学制定的"第二个五年规划",进一步实施人才强企战略,加强企业文化建设,创新企业管理机制等重点工作,董事长张以诺做了总结发言。他强调,这次会议是一次继往开来的会议,是团结奋进的会议,是开拓创新的会议,是鼓劲加油的会议,会后,大家将奔赴各自的工作岗位,开启新的征程,希望全体职工带着各自的使命和集团的重托,乘着这次会议所激发的热情,全集团能够上下同心,不辱使命,开拓进取,砥砺前行,在新的征程上阔步前进,以优异的成绩向集团成立三十八年献上一份厚礼。
  新的征程已经开启,目标已经明确。责任在肩、任务艰巨。站在新的历史起点,集团上下要携手并肩,齐心协力,让我们以只争朝夕的紧迫感、不进则退的危机感、强企富工的使命感,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的拼博精神,履职担当、锐意进取,不断创造集团高质量发展的新辉煌,为全力以赴将永生集团打造成为品质卓越的百年常青企业而砥砺奋进!
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
 

 

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